Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/62384
Title: Опыт разработки программы повышения конкурентоспособности вуза
Other Titles: Experience in Designing a Program Aimed at Enhancing University Competitiveness
Authors: Ташкинов, А. А.
Ульрих, Т. А.
Tashkinov, A. A.
Ulrikh, T. A.
Issue Date: 2017
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Ташкинов А. А. Опыт разработки программы повышения конкурентоспособности вуза / А. А. Ташкинов, Т. А. Ульрих // Университетское управление: практика и анализ. — 2017. — Т. 21, № 1. — С. 30-40.
Abstract: The article formulates the tasks facing leading universities of the Russian Federation and related to upgrading their competitiveness and presents the experience of Perm National Research Polytechnic University in developing long term program of upgrading competitiveness in priority areas among the leading Russian and international academic and research centers. The article defines competitive advantages of PNRPU and priority academic and educational areas. The basis for successful development consists of professional and creative teaching and academic staff, managers, as well as young and motivated students willing to get engineering education. Authors look into concrete mechanisms of achieving strategic aims in main areas: academic and teaching activities modernization, formation of innovative ecosystem, personnel potential development, creation of effective university management system, improvement of social and cultural sphere. The article presents main principles of open university creation, forming PNRPU as a recognized Russian and international center in the field of developing high-tech technologies, mastering natural resources and space. Social and economic effects related to new university development program implementation are also evaluated. The article looks into Russian and international best practices in the field of improving global university competitiveness adapted for national research university working in the field of engineering. Attention is given to the aspect of forming modern university management system that would ensure university intensive development in the context of limited available resources. The article can be of interest to other Russian universities engaged in formulating or altering development programs and strategies.
В статье сформулированы задачи по повышению конкурентоспособности, стоящие перед ведущими вузами Российской Федерации, и представлен опыт Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) по разработке долгосрочной программы повышения конкурентоспособности в приоритетных направлениях среди ведущих научно-образовательных центров России и зарубежных стран. Определены конкурентные преимущества ПНИПУ и приоритетные научно-образовательные направления. Основой успешного развития станут профессиональные и творческие научно-педагогические работники, управленцы, а также талантливые и мотивированные на получение инженерного образования обучающиеся. Рассмотрены конкретные механизмы достижения стратегических целей по основным направлениям: модернизация образовательной и научной деятельности, формирование инновационной экосистемы, развитие кадрового потенциала, создание эффективной системы управления вузом и программой развития, совершенствование социокультурной сферы. Представлены основные принципы становления открытого университета, формирования имиджа ПНИПУ как признанного российского и мирового центра по разработке технологий наукоемкого производства, освоения недр и околоземного пространства. Дается предварительная оценка социально-экономических эффектов, возникающих в ходе реализации новой программы развития вуза. В статье рассмотрены лучшие отечественные и зарубежные практики по повышению глобальной конкурентоспособности университетов, адаптированные для национального исследовательского университета инженерного профиля. Большое внимание в работе уделяется вопросу формирования современной системы управления университетом, обеспечивающей интенсивное развитие вуза в условиях ограниченности имеющихся ресурсов. Статья может быть полезна руководству других университетов России при разработке или актуализации стратегий и программ развития.
Keywords: NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY
UNIVERSITY COMPETITIVENESS
DEVELOPMENT PROGRAM
EDUCATIONAL ACTIVITIES
INNOVATION ECOSYSTEM
STAFF POTENTIAL
OPEN UNIVERSITY
UNIVERSITY MANAGEMENT SYSTEM
DEVELOPMENT PROGRAM MANAGEMENT
SOCIAL AND ECONOMIC EFFECTS
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ВУЗА
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОСИСТЕМА
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
ОТКРЫТЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ
УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММОЙ РАЗВИТИЯ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/62384
ISSN: 1999-6640
DOI: 10.15826/umpa.2017.01.003
Origin: Университетское управление: практика и анализ. 2017. Том 21. № 1
Appears in Collections:Университетское управление: практика и анализ

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UM_2017_1_30-40.pdf565,72 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.