Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.urfu.ru/handle/10995/55604
Title: Влияние дистанционной занятости женщин на развитие института родительства
Other Titles: Influence of remote employment of women on development of institute of a roditelstvo
Authors: Тонких, Н. В.
Tonkikh, N. V.
Issue Date: 2017
Publisher: Институт экономики УрО РАН
Citation: Тонких Н. В. Влияние дистанционной занятости женщин на развитие института родительства / Н. В. Тонких // Демографический потенциал стран ЕАЭС : VIII Уральский демографический форум. Том I. — Екатеринбург : Институт экономики УрО РАН, 2017. — С. 238-243.
Abstract: Results of pilot sociological research (Yekaterinburg, April, 2017) are presented in article. A research objective − identification of extent of influence of distribution of remote female employment on institute of a roditelstvo, on reproductive behavior of women. Relevance of a problem is confirmed.
В статье представлены результаты пилотного социологического исследования (г. Екатеринбург, апрель 2017 г.). Цель исследования − выявление степени влияния распространения дистанционной женской занятости на институт родительства, на репродуктивное поведение женщин. Актуальность проблемы подтверждена.
Keywords: INSTITUTE OF A RODITELSTVO
REPRODUCTIVE BEHAVIOR
REMOTE EMPLOYMENT
FEMALE EMPLOYMENT
ИНСТИТУТ РОДИТЕЛЬСТВА
РЕПРОДУКТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
ДИСТАНЦИОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ
ЖЕНСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/55604
Conference name: VIII Уральский демографический форум с международным участием "Демографический потенциал стран ЕАЭС"
Conference date: 08.06.2017-09.06.2017
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=31245811
ISBN: 978-5-94646-590-8
Origin: Демографический потенциал стран ЕАЭС. Том I. — Екатеринбург, 2017
Уральский демографический форум
Appears in Collections:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
8udf1_47.pdf462,94 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.