Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/55248
Title: Теоретико-методологические основы работы с молодыми специалистами
Other Titles: Theoretical and methodological basics of work with young specialists
Authors: Антропов, В. А.
Дмитренко, Н. В.
Antropov, V. A.
Dmitrenko, N. V.
Issue Date: 2010
Publisher: УрФУ
Citation: Антропов В. А. Теоретико-методологические основы работы с молодыми специалистами / В. А. Антропов, Н. В. Дмитренко // Вестник УГТУ - УПИ. Серия экономика и управление. — 2010. — № 6. — С. 142-151.
Abstract: В современных рыночных условиях основным конкурентным преимуществом компании является эффективное использование человеческого капитала, в первую очередь молодежи, являющейся основным носителем инновационного потенциала развития. Рассматривается организация работы с молодыми специалистами с точки зрения системного подхода.
In the modern market conditions one of the basic competitive advantages of a company is effective employment of human capital. Youth is the most important part here as it is a conveyor of the innovational potential of development. Organization of work with young specialists from the viewpoint of system approach is the issue under discussion in the given article.
Keywords: HUMAN CAPITAL
YOUTH
YOUNG SPECIALISTS
SYSTEM OF WORK WITH YOUNG SPECIALISTS
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
МОЛОДЕЖЬ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
СИСТЕМА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ
URI: http://hdl.handle.net/10995/55248
ISSN: 2071-5692
Origin: Вестник УГТУ–УПИ. Серия экономика и управление. — 2010. — № 6
Appears in Collections:Вестник УрФУ. Серия экономика и управление

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vestnik_2010_6_015.pdf488,68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.