Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/48278
Title: Эффективность как степень достижения цели организации
Other Titles: Efficiency as a degree of achievement of organization
Authors: Марфицына, М. С.
Юрьева, Л. В.
Marfistyna, M.
Yurieva, L.
Issue Date: 2016
Publisher: Издательство УМЦ УПИ
Citation: Марфицына М. С. Эффективность как степень достижения цели организации / М. С. Марфицына, Л. В. Юрьева // XI Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен». Екатеринбург, 17-19 ноября 2016 г. : сборник докладов. — Екатеринбург : Издательство УМЦ УПИ, 2016. — Ч. 1. — С. 721-729.
Abstract: В данной статье рассматривается целевой подход в достижении эффективности деятельности организации. Выделяются основные подходы постановки цели и описывается уникальность каждого метода. Исследование помогает выделить основные подходы в понимание эффективности, оценить эффективность деятельности фирм, в которых работают респонденты, определить наиболее часто применяемый на практике подход.
In this article, purposive access is looked upon as the main approach in which companies can become more effective. Nowadays there are some main methods for goal setting which are described in the article. This helps to stress out the main access and estimate the effectiveness of the firms in which responders work and to define the most frequently used in precise.
Keywords: ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ЦЕЛЬ
ЦЕЛЕВОЙ ПОДХОД
ПРЕДПРИЯТИЕ
«ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ»
SWOT-АНАЛИЗ
PEST-АНАЛИЗ
EFFICIENCY
TARGET
TARGET APPROACH
THE ENTERPRISE
"TREE OBJECTIVES"
SWOT-ANALYSI
A PEST-ANALYSIS
URI: http://hdl.handle.net/10995/48278
Conference name: XI Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен»
Conference date: 17.11.2016-19.11.2016
ISBN: 978-5-8295-0513-4
978-5-8295-0512-7
Origin: Российские регионы в фокусе перемен. — Ч. 1. — Екатеринбург, 2016
Appears in Collections:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
rrfp_2016_1_082.pdf690,77 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.