Формирование миграционного потенциала стран-экспортеров трудовых ресурсов в Российскую федерацию

Abstract

Статья посвящена вопросам привлечения иностранной рабочей силы в Российскую Федерацию. Цель исследования состоит в том, чтобы дать оценку условиям формирования миграционного потенциала стран-экспортеров трудовых ресурсов в Российскую Федерацию. При написании статьи использовался метод сравнительного анализа. Автором были рассмотрены миграционные потоки из стран входящих в единую миграционную систему, сформировавшуюся вокруг Российской Федерации. Анализ условий миграции был произведен на данных с 2007 по 2015 гг. В результате исследования гипотеза о том, что на постсоветском пространстве факторы выталкивания доминирую над факторами притяжения, подтвердилась. В результате исследования обнаружено наличие двухлетнего лага в экономической миграции.

This article discusses the problem of attraction of foreign workforce to the Russian Federation. The purpose of the research is to analyze the conditions of forming migration potential of workforce exporting countries to the Russian Federation. There used the comparative analysis. The author has considered migratory flows from the single migration system countries, formed around the Russian Federation. The analysis of migration condi-tions has been made on the data from 2007 to 2015. As a result, the hypothesis that in countries of the former Soviet Union push factors dominate over the pull factors has been proved. The results of comparative analysis have proved that there existed a two-year lag in economic migration.