Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/46818
Title: | Деятельность вспомогательного персонала Екатеринбургского оперного театра: социологический анализ |
Other Titles: | Activities of the auxiliary personnel Ekaterinburgsky Opera Theater: sociological analysis |
Authors: | Ренева, Д. А. Reneva, D. |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Уральский федеральный университет |
Citation: | Ренева Д. А. Деятельность вспомогательного персонала Екатеринбургского оперного театра: социологический анализ / Д. А. Ренева // XX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: Методология, опыт эмпирического исследования», 16-18 марта 2017 г., Екатеринбург. — Екатеринбург: УрФУ, 2017. — С. 542-551. |
Abstract: | Сегодня с ростом экономического положения граждан, с ростом уровня образования, а также с уровнем урбанизации, у общества появляется потребность в духовном просвещении. Театр как культурное заведение становится популярным в этой сфере. Поэтому в центре нашего внимания театр как социальный институт. Если рассматривать театр как социальный институт, то одним из главных его элементов будет персонал. Причем существует как художественный персонал, так и вспомогательный, занимающийся организацией и производством. Объектом нашего исследования становится именно деятельность вспомогательного персонала, что относится как к социологии культуры, так и к социологии труда.Основываясь на этом, нами было проведено исследование в Екатеринбургском государственном академическом театре оперы и балета. Причем социологический анализ включил в себя всестороннее изучение объекта исследования с помощью таких методов как онлайн-опрос зрителей, анкетный опрос сотрудников театра, наблюдение за деятельностью персонала, контент-анализ новостей в публичных сообществах театра в сети Интернет. По результатам исследования сделан вывод, что театр является специфическим работодателем, выявлен ряд особенностей, связанных с этим. Nowadays the society there is a need in the spiritual education because the economic situation of the citizens, the level of education and level of urbanization has increased. So that theatre as a cultural center is getting popular in this area. Therefore, the theater as a social institution becomes the object of our attention. In addition, the staff of the theater is its one of the basis of the elements. There is an art (main) and support staff of the theater. Support staff engaged in the organization and production of performances in the theater. The object of our study is the work of support staff. It applies to the sociology of work and sociology of culture. Based on this, we conducted a study in the Ekaterinburg State Academic Opera and Ballet Theatre. Sociological analysis included a comprehensive study of the object by using methods such as online survey audience, the theater staff questionnaire, observation of staff activities, and content analysis of news in the public theater communities on the Internet. The study concluded that the theater is a specific employer, and therefore there are many features associated with it. |
Keywords: | OPERA HOUSE STAFF CULTURE ОПЕРНЫЙ ТЕАТР ПЕРСОНАЛ КУЛЬТУРА |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/46818 |
Conference name: | XX Международная конференция памяти профессора Л.Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования» |
Conference date: | 16.03.2017-18.03.2017 |
ISBN: | 978-5-91256-358-4 |
Origin: | Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2017 |
Appears in Collections: | Когановские чтения |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
klo_2017_065.pdf | 350,27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.