Анализ коммуникационнной политики краевого управления ХМАО-ЮГРЫ «Няганский центр занятости населения»

Abstract

В статье анализируется коммуникационная политика краевого управления (КУ) ХМАО-Югры «Няганский центр занятости населения». Теоретическая и практическая значимость анализа коммуникационной политики в указанной организации обусловлена отсутствием теоретической модели коммуникационной политики и практическим отождествлением информационной и коммуникационной политики в деятельности центра занятости населения. Коммуникационная политика рассматривается в связи с интегрированием маркетинговых коммуникаций через систему функциональных аспектов: информационно-аналитического, мотивационно-целевого, планово-прогностического, содержательно-операционного, контрольной-оценочного, регулятивно-коррекционного.

The article analyzes the communication policy of the regional Department (KU) KHMAO-Yugra «Nyagan center of employment of the population». Theoretical and practical significance of the analysis of communication policy in this organization due to the lack of a theoretical model of communication policy and identification of practical information and communication policy in the activities of the centre of employment of the population. Communication policy is seen as a complex of integrated marketing communications of the organization and target audiences through a system of functional aspects: information-analytical aspect, motivational target aspect, planning and forecasting aspect, content and operational aspect, monitoring and evaluation aspect, regulatory-corrective aspect.