Институт наставников как механизм адаптации молодежи на предприятии

Нигматуллина, А. Р.; Nigmatullina, A. R.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/38976

Title:	Институт наставников как механизм адаптации молодежи на предприятии
Other Titles:	Mentors institute as a mechanism for the adaptation of youth at the enterprise
Authors:	Нигматуллина, А. Р. Nigmatullina, A. R.
Issue Date:	2015
Publisher:	Издательство Уральского университета
Citation:	Нигматуллина А. Р. Институт наставников как механизм адаптации молодежи на предприятии / А. Р. Нигматуллина // Профессиональное образование: проблемы, исследования, инновации : сб. материалов Международной науч.-практ. конф. Екатеринбург, 24 сентября 2015 г. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. — Т. 2. — С. 275-280.
Abstract:	В данной статье рассматривается сотрудничество бизнеса и образовательных учреждений, для организации практико-ориентированного обучения. Так же авторы анализируют значимость и особенности организации деятельность наставника. This article shows the interaction between business sphere and educational institutions, for the organizations oriented on practical training. The authors also have analyzed the significance and peculiarities of organization of mentor activity.
Keywords:	НАСТАВНИЧЕСТВО ЗАДАЧИ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ MENTORSHIP TASKS YOUNG PROFESSIONALS
URI:	http://elar.urfu.ru/handle/10995/38976
Conference name:	Международная научно-практическая конференция «Профессиональное образование: проблемы, исследования, инновации»
Conference date:	24.09.2015
ISBN:	978-5-7996-1590-1 978-5-7996-1592-5
Origin:	Профессиональное образование: проблемы, исследования, инновации. Т. 2. — Екатеринбург, 2015.
Appears in Collections:	Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
po_2015_02_47.pdf		472,69 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record