Институт наставников как механизм адаптации молодежи на предприятии

Abstract

В данной статье рассматривается сотрудничество бизнеса и образовательных учреждений, для организации практико-ориентированного обучения. Так же авторы анализируют значимость и особенности организации деятельность наставника.

This article shows the interaction between business sphere and educational institutions, for the organizations oriented on practical training. The authors also have analyzed the significance and peculiarities of organization of mentor activity.