Вопросы повышения конкурентоспособности выпускников: мнение работодателей

Abstract

The article discusses the results of research among employers that are partners UrFU in employment of graduates. The main objective of the study — to determine the content of the target process of education today's college students, seen from the perspective of the impact on the competitiveness of graduates. Research has identified a list of personal qualities and general cultural competence, which, according to respondents-employers are the most significant in today's labor market.

В статье рассматриваются итоги исследования среди работодателей, являющихся партнерами УрФУ в вопросах трудоустройства выпускников. Основная цель исследования — определить целевое содержание процесса воспитания современной студенческой молодежи, рассматриваемое с позиции влияния на конкурентоспособность выпускников. Исследование позволило определить перечень личностных качеств и общекультурных компетенций, которые, по мнению респондентов-работодателей, являются наиболее значимыми на современном рынке труда.