Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29951
Title: Трудовые ресурсы государственного управления социальным развитием Башкортостана
Other Titles: Human resources administration government social development Bashkortostan
Authors: Лавренюк, Н. М.
Lavrenyuk, N. M.
Issue Date: 2014
Publisher: Уральский федеральный университет
Citation: Лавренюк Н. М. Трудовые ресурсы государственного управления социальным развитием Башкортостана / Н. М. Лавренюк // Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления : материалы международной конференции. Екатеринбург, 28 февраля 2014 г. — Екатеринбург : УрФУ, 2014. — Т. 4. — С. 113-116.
Abstract: В статье охарактеризован трудовой потенциал государственного управления Республики Башкортостан с позиций возможностей и ограничений для социального развития. В динамике показано изменение характеристик государственных и муниципальных служащих в сравнении с РФ и регионами ПФО.
The article described the labor capacity of the public administration of the Republic of Bashkortostan positions with the possibilities and limitations for social development. In the dynamics of change in the characteristics shown in state and municipal employees in comparison with Russia and regions PFО.
Keywords: РЕСУРСЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ РЕГИОНА
HUMAN RESOURCES
GOVERNANCE
SOCIAL DEVELOPMENT OF THE REGION
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/29951
Conference name: Международная конференция "Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления"
Conference date: 28.02.2014
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=23948349
ISBN: 978-5-8295-0257-7
Origin: Актуальные проблемы социологии молодежи, культуры, образования и управления. Т. 4. — Екатеринбург, 2014.
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
apsmkoy_2014_04_34.pdf228,33 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.