Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/26138
Title: | Современные образовательные стандарты и рынок труда |
Other Titles: | Modern education standards and labour-market |
Authors: | Бритвина, И. Б. Савчук, Г. А. Britvina, I. B. Savchouk, G. A. |
Issue Date: | 2012 |
Citation: | Бритвина И. Б. Современные образовательные стандарты и рынок труда / И. Б. Бритвина, Г. А. Савчук // Университетское управление: практика и анализ. — 2012. — № 1. — С. 45-50. |
Abstract: | Рассматривается опыт работы на основе стандартов третьего поколения, даются рекомендации по преодолению диспропорции между потребностями рынка труда и направленностью подготовки в вузах с учетом новых требований. Статья содержит сравнительный анализ требований стандартов по направлению 031600 «Реклама и связи с общественностью» и реального состояния рынка труда в сфере деловых коммуникаций. Authors of article analyze experience on the basis of standards of the third generation and make recommendations about overcoming of a disproportion of a labor market and preparation in higher education institutions taking into account new requirements. Article contains the comparative analysis of requirements of standards in the direction 031600 «Advertizing and public relations» and a real condition of a labor market in the sphere of business communications. |
Keywords: | PR-СПЕЦИАЛИСТ STANDARDS OF THE THIRD GENERATION PR SPECIALIST SPHERE OF BUSINESS COMMUNICATIONS LABOR MARKET DISPROPORTIONS СТАНДАРТЫ ТРЕТЬЕГО ПОКОЛЕНИЯ СФЕРА ДЕЛОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РЫНОК ТРУДА ДИСПРОПОРЦИИ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/26138 |
RSCI ID: | https://elibrary.ru/item.asp?id=17706229 |
ISSN: | 1999-6640 |
Origin: | Университетское управление: практика и анализ. 2012. № 1 |
Appears in Collections: | Университетское управление: практика и анализ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
unup-2012-01-08.pdf | 172,85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.