Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21788
Название: Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение
Авторы: Ромашкина, Г. Ф.
Андрианова, Е. В.
Дата публикации: 2007
Библиографическое описание: Ромашкина Г. Ф. Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение / Г. Ф. Ромашкина, Е. В. Андрианова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2007. — N 51, вып. 3. — С. 50-55.
Аннотация: В статье рассматриваются современные теории трудовой мотивации и выводы, сделанные авторами на основе материалов службы государственной статистики Тюменской области и социологических исследований, проведенных там же. Дана характеристика трудовой мотивации населения данного региона.
Ключевые слова: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
СОЦИОЛОГИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ
ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
МОДЕЛИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ СТЕРЕОТИПЫ
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21788
Идентификатор РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=10426089
ISSN: 1817-7174
Источники: Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2007. N 51, вып. 3
Располагается в коллекциях:Tempus et Memoria

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
uiro-2007-51-08.pdf155,73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.