Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/21788
Название: | Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение |
Авторы: | Ромашкина, Г. Ф. Андрианова, Е. В. |
Дата публикации: | 2007 |
Библиографическое описание: | Ромашкина Г. Ф. Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение / Г. Ф. Ромашкина, Е. В. Андрианова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2007. — N 51, вып. 3. — С. 50-55. |
Аннотация: | В статье рассматриваются современные теории трудовой мотивации и выводы, сделанные авторами на основе материалов службы государственной статистики Тюменской области и социологических исследований, проведенных там же. Дана характеристика трудовой мотивации населения данного региона. |
Ключевые слова: | СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА СОЦИОЛОГИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ МОДЕЛИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ СТЕРЕОТИПЫ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/21788 |
Идентификатор РИНЦ: | https://elibrary.ru/item.asp?id=10426089 |
ISSN: | 1817-7174 |
Источники: | Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2007. N 51, вып. 3 |
Располагается в коллекциях: | Tempus et Memoria |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
uiro-2007-51-08.pdf | 155,73 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.