Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21788
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorРомашкина, Г. Ф.ru
dc.contributor.authorАндрианова, Е. В.ru
dc.date.accessioned2013-12-22T11:14:30Z-
dc.date.available2013-12-22T11:14:30Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationРомашкина Г. Ф. Мотивация в сфере труда: идеальные модели и поведение / Г. Ф. Ромашкина, Е. В. Андрианова // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2007. — N 51, вып. 3. — С. 50-55.ru
dc.identifier.issn1817-7174print
dc.identifier.otheriuro07_no51_vy3_ss50_ad1ru
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/21788-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются современные теории трудовой мотивации и выводы, сделанные авторами на основе материалов службы государственной статистики Тюменской области и социологических исследований, проведенных там же. Дана характеристика трудовой мотивации населения данного региона.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofИзвестия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2007. N 51, вып. 3ru
dc.subjectСОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯru
dc.subjectСОЦИОЛОГИЯ ТРУДАru
dc.subjectСОЦИОЛОГИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИru
dc.subjectТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯru
dc.subjectТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИru
dc.subjectМОДЕЛИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИru
dc.subjectПОВЕДЕНЧЕСКИЕ СТЕРЕОТИПЫru
dc.titleМотивация в сфере труда: идеальные модели и поведениеru
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.identifier.rsihttps://elibrary.ru/item.asp?id=10426089-
local.issue3 (51)-
local.fund.rgnf06-03-00566а-
Располагается в коллекциях:Tempus et Memoria

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
uiro-2007-51-08.pdf155,73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.