Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом

Давыдов, В. Н.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/21695

Title:	Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом
Authors:	Давыдов, В. Н.
Issue Date:	2008
Citation:	Давыдов В. Н. Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом / В. Н. Давыдов // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2008. — N 57, вып. 5. — С. 158-164.
Abstract:	В статье на основе социологического анализа определяются условия формирования и содержание профсоюзной корпоративной культуры в вузах, выявляются основные тенденции характерной для нее ценностной переориентации с учетом изменения социальной ситуации в России, рассматривается роль корпоративной культуры в развитии коллективов вузов как субъектов управления.
Keywords:	ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ВУЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВУЗОВ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЕ ВУЗОМ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
URI:	http://elar.urfu.ru/handle/10995/21695
RSCI ID:	https://elibrary.ru/item.asp?id=12242574
ISSN:	1817-7174
Origin:	Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2008. N 57, вып. 5
Appears in Collections:	Tempus et Memoria

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
uiro-2008-57-14.pdf		92 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record