Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/21695
Название: | Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом |
Авторы: | Давыдов, В. Н. |
Дата публикации: | 2008 |
Библиографическое описание: | Давыдов В. Н. Роль корпоративной культуры профсоюзной организации в активизации участия коллектива в управлении и соуправлении вузом / В. Н. Давыдов // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2008. — N 57, вып. 5. — С. 158-164. |
Аннотация: | В статье на основе социологического анализа определяются условия формирования и содержание профсоюзной корпоративной культуры в вузах, выявляются основные тенденции характерной для нее ценностной переориентации с учетом изменения социальной ситуации в России, рассматривается роль корпоративной культуры в развитии коллективов вузов как субъектов управления. |
Ключевые слова: | ВЫСШИЕ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ВУЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВУЗОВ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЕ ВУЗОМ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/21695 |
Идентификатор РИНЦ: | https://elibrary.ru/item.asp?id=12242574 |
ISSN: | 1817-7174 |
Источники: | Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2008. N 57, вып. 5 |
Располагается в коллекциях: | Tempus et Memoria |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
uiro-2008-57-14.pdf | 92 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.