Корпоративная демографическая политика на малых предприятиях: точки роста

Abstract

В статье представлены результаты исследования возможностей и направлений развития корпоративной демографической политики на малых предприятиях. На основе глубинного интервью были выявлены особенности оценки представителями малого бизнеса текущей и перспективной демографической ситуации, кадровых проблем, социальной составляющей труда, а также возможностей внедрения программ поддержки семей с детьми и стимулирования рождаемости.

The article presents the results of a study of the possibilities and development directions of corporate demographic policy in small enterprises. Based on in-depth interview, the features of the assessment by small business representatives of the current and prospective demographic situation, personnel problems, the social component of labor, as well as the possibilities of implementing programs to support families with children and stimulate the birth rate were identified.