Цифровая трансформация HR-бизнес-процессов завода электротехнического оборудования : магистерская диссертация

Abstract

Цель исследования - опираясь на теоретические и практические основы цифровой трансформации, рассмотреть детали данного процесса на примере завода электротехнического оборудования. Объектом исследования выступает архитектура HR отдела завода электротехнического оборудования. Научная новизна исследования состоит в применении уже известных моделей и методов к новой предметной области, позволяющем получить новые знания об исследуемом объекте. Практическая значимость исследования заключается в применении авторских предложений по автоматизации бизнес-процессов в процессе работы HR департамента завода электротехнического оборудования.

The aim of the study is to examine the details of this process on the example of an electrical equipment plant, based on the theoretical and practical foundations of digital transformation. The object of the study is the architecture of the HR department of the electrical equipment plant. Scientific novelty of the study consists in the application of already known models and methods to a new subject area, allowing to obtain new knowledge about the object under study. Practical significance of the study lies in the application of the author's proposals for the automation of business processes in the HR department of the electrical equipment plant.