Анализ рынка труда среди IT-вакансий в Екатеринбурге

Abstract

На данный момент в современных условиях развития экономики наблюдается расширение применения цифровых технологий во всех видах экономической деятельности. В научном сообществе не сформировалось однозначной позиции о характере влияния процессов цифровизации на рынок труда. Однако можно однозначно утверждать, что работникам потребуются новые профессиональные навыки и качества для успешной работы в цифровой экономике, иначе Российская Федерация может столкнуться с дефицитом квалифицированных кадров. По этой причине авторы статьи провели актуальное аналитическое исследование рынка труда IT-вакансий в городе Екатеринбург. Выявлена связь между опытом работы и предлагаемой заработной платой. Рассмотрены и проанализированы популярные IT-вакансии Екатеринбурга. Также определены самые востребованные навыки, выдвигаемые работодателями, кандидатам. Результатами исследования являются рекомендации для студентов и выпускников IT-специальностей по освоению навыков, наиболее часто запрашиваемых работодателями.

Now, in modern conditions of economic development, there is an expansion in the use of digital technologies in all types of economic activities. The scientific community has not formed an unambiguous position on the nature of the impact of digitalization processes on the labor market. However, it can be unequivocally stated that workers will need new professional skills and qualities to successfully work in the digital economy, otherwise the Russian Federation may face a shortage of qualified personnel. For this reason, the authors of the article conducted an up-to-date analytical study of the labor market for IT vacancies in the city of Yekaterinburg. A relationship was identified between work experience and the salary offered. Popular IT vacancies in Yekaterinburg were reviewed and analysed. The most in-demand skills offered by employers to candidates have also been identified. The results of the study provide recommendations for students and graduates of IT specialties on mastering the skills most often requested by employers.