Социально-экономические детерминанты межрегиональной миграции в Российской Федерации в концепции устойчивого развития

Abstract

Экономический рост и устойчивое развитие страны зависят от многих факторов, и один из таких – внутренняя миграция. Цель данной статьи – изучить проблемы внутренней миграции и выявить причины оттока населения с Востока на Запад, используя методы эконометрического моделирования. На основе эмпирического анализа выявлены факторы, влияющие на миграционный прирост в регионах РФ, и выдвинута гипотеза о зависимости коэффициента миграционного прироста от процента прожиточного минимума в среднемесячной зарплате сотрудника. По результатам исследования, авторы пришли к выводу, что коэффициент миграции сильно отклоняется из-за региональной дифференциации. Ключевыми факторами, увеличивающими привлекательность региона для переезда, являются коэффициент общей площади жилых помещений и принадлежность региона к европейской части России, а снижает прирост большая доля прожиточного минимума в заработной плате. Основываясь на полученных результатах, рассматривается влияние государственных программ ("Дальневосточный гектар", "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов" и др) на межрегиональную миграцию, которые решают проблемы неравномерной плотности распределения населения страны.

The country's economic growth and sustainable development depend on many factors, and one of them is internal migration. The purpose of this article is to study the problems of internal migration and identify the causes of population outflow from East to West using econometric modeling methods. Based on empirical analysis, the factors influencing migration growth in the regions of the Russian Federation have been identified, and a hypothesis has been put forward about the dependence of the migration growth coefficient on the percentage of the subsistence minimum in the average monthly salary of an employee. According to the results of the study, the authors concluded that the migration coefficient strongly deviates due to regional differentiation. The key factors that increase the attractiveness of the region for relocation are the coefficient of the total area of residential premises and the region's belonging to the European part of Russia, and a large share of the subsistence minimum in wages reduces the increase. Based on the results obtained, the impact of state programs ("Far Eastern Hectare", "Program for increasing labor mobility", etc.) on interregional migration, which solve the problems of uneven population distribution in the country, is considered.