Интеграция процессов дуального образования для подготовки производственного персонала на примере АО «ПНТЗ»

Abstract

В статье представлен частный случай процесса дуального образования как механизма управления производительностью труда в металлургии на основе мультискилинга. Представлена схема процесса дуального образования на примере АО «Первоуральский новотрубный завод». Автор делает вывод об эффективности дуального образования по обеспечению металлургических предприятий высококвалифицированным мультифункциональным персоналом.

The article presents a special case of the process of dual education as a mechanism for managing labor productivity in metallurgy based on multiskilling. The scheme of the process of dual education is presented on the example of JSC Pervouralsky Novotrubny Plant. The author makes a conclusion about the effectiveness of dual education in providing metallurgical enterprises with highly qualified multifunctional personnel.