Профессиональная самореализация и миграционные планы студентов после окончания вуза (по данным исследования РОС-2022)

Abstract

Несоответствие запросов при трудоустройстве и предложений на рынке труда, является источником многих сегодняшних проблем молодежи. В статье использованы данные опроса, проведенного в рамках Исследования РОС "Культурное наследие и связь поколений". Выявлена зависимость потенциальных миграционных планов студентов после окончания вуза от возможностей профессиональной и трудовой самореализации.

The discrepancy between requests for employment and offers on the labor market is the source of many of today's problems of young people. The article uses data from a survey conducted within the framework of the ROS Study "Cultural Heritage and the connection of generations". The dependence of potential migration plans of students after graduation on the possibilities of professional and labor self-realization is revealed.