Особенности и проблемы реализации прав на социальную защиту государственных служащих в Российской Федерации

Abstract

Успех осуществляемой государственными служащими деятельности по реализации функций государства напрямую зависит от адекватного современным реалиям регулирования их правового положения, наличия целостной системы государственных гарантий и механизма их обеспечения. Актуальность статьи обусловлена тем, что становление и развитие государственной службы в Российской Федерации невозможно без создания эффективной системы социальной защиты государственных служащих. В статье раскрываются основные особенности системы социальной защиты, реализация социальных гарантий государственных служащих в Российской Федерации, а также выделяются существующие на сегодняшний день проблемы в данной сфере.

The success of the activity carried out by government officials in implementing the functions of the state directly depends on the adequacy of modern regulation of their legal position, the availability of a comprehensive system of state guarantees, and a mechanism for their provision. The relevance of the article is due to the fact that the formation and development of the civil service in the Russian Federation is impossible without creating an effective system of social protection for government officials. The article reveals the main features of the social protection system, the implementation of social guarantees for government officials in the Russian Federation, as well as the existing problems in this area today.