ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА (ОПК) В УСЛОВИЯХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ (СВО)

Abstract

Цель работы: на основе анализа состояния кадрового потенциала организаций оборонной промышленного комплекса (ОПК) оценить его соответствие новым задачам в условиях специальной военной операции (СВО). В исследовании анализируются источники привлечения дополнительных трудовых ресурсов в ОПК, существующие трудности и проблемы в этом процессе. В статье сформулированы выводы, практические рекомендации и прогнозы органам государственной власти по привлечению дополнительных трудовых ресурсов на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Констатируется, что резкое многократное увеличение выпуска продукции ОПК создало трудности по выполнению государственного оборонного заказа, потребовало привлечь на производство дополнительные трудовые ресурсы, частично изменить методы хозяйствования предприятий ОПК. Отмечается, что принятые в первый год СВО меры, имели половинчатый характер и дали противоречивые результаты.