Исследование инновационной активности персонала

Abstract

The current speed of technology development leads to the rapid emergence of new products and technologies, which leads to the need to develop new competencies. Competition requires companies to continuously search for and implement innovations within a clearly structured innovation activity. Any innovative activity, in turn, is based on the active participation of the staff – the main generator ideas and a direct participant in the process of their implementation. Under the current conditions, enterprises are interested in finding tools to increase the innovative activity of personnel and thus maintain their innovative development.

Современная скорость развития технологий приводит к быстрому появлению новых продуктов и технологий, что ведёт к необходимости развития новых компетенций. Конкуренция требует от компаний непрерывного поиска и внедрения новшеств в рамках четко выстроенной инновационной деятельности. Любая инновационная деятельность в свою очередь основана на активном участии персонала – основного генератора идей и непосредственного участника процесса их внедрения. В сложившихся условиях предприятия заинтересованы в поиске инструментов повышения инновационной активности персонала и поддержания таким образом своего инновационного развития.