Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/122011
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Murzinova, N. | en |
dc.contributor.author | Lysenko, E. | en |
dc.contributor.author | Мурзинова, Н. Ю. | ru |
dc.contributor.author | Лысенко, Е. В. | ru |
dc.date.accessioned | 2023-04-18T11:17:55Z | - |
dc.date.available | 2023-04-18T11:17:55Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Мурзинова Н. Ю. Карьерное консультирование как инструмент развития потенциала персонала в компании / Н. Ю. Мурзинова, Е. В. Лысенко. — Текст : электронный // XVII международная конференция "Российские регионы в фокусе перемен" : сборник докладов (Екатеринбург, 17–19 ноября 2022 г.). — Екатеринбург : ООО Издательский Дом «Ажур», 2023. — C. 112-115. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-91256-577-9 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/122011 | - |
dc.description.abstract | Employee career management is one of the most popular areas of personnel development in the human resource management system. Career counseling plays a special role in this process, since it directly affects the formation of different types of personnel potential: managerial, expert and leadership. The authors propose a conceptual scheme linking the type of potential with the type of career counseling. | en |
dc.description.abstract | Управление карьерой сотрудников является одним из самых востребованных направлений развития персонала в системе управления человеческими ресурсами. Особую роль в этом процессе играет карьерное консультирование, поскольку оно напрямую влияет на формирование разных типов потенциала персонала: управленческого, экспертного и лидерского. Авторами предложена концептуальная схема, связывающая тип потенциала с типом карьерного консультирования. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | ООО Издательский Дом «Ажур» | ru |
dc.relation.ispartof | XVII международная конференция "Российские регионы в фокусе перемен" : сборник докладов. — Екатеринбург, 2022 | ru |
dc.subject | CAREER MANAGEMENT | en |
dc.subject | CAREER CONSULTING | en |
dc.subject | PERSONNEL POTENTIAL | en |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ | ru |
dc.subject | КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ | ru |
dc.subject | ПОТЕНЦИАЛ ПЕРСОНАЛА | ru |
dc.title | Карьерное консультирование как инструмент развития потенциала персонала в компании | ru |
dc.title.alternative | Career Counseling as A Tool Staff Capacity Development in The Company | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | en |
dc.conference.name | XVII международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен» | ru |
dc.conference.date | 17.11.2022-19.11.2022 | - |
dc.identifier.rsi | 50732871 | - |
local.description.firstpage | 112 | - |
local.description.lastpage | 115 | - |
Располагается в коллекциях: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-5-91256-577-9_2022_028.pdf | 464,27 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.