Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/120400
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Илышева, М. А. | ru |
dc.contributor.advisor | Ilysheva, M. A. | en |
dc.contributor.author | Уткина, Д. О. | ru |
dc.contributor.author | Utkina, D. O. | en |
dc.date.accessioned | 2023-01-10T13:41:16Z | - |
dc.date.available | 2023-01-10T13:41:16Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Уткина Д. О. Разработка методики повышения вовлеченности сотрудников в процессы перехода компании на бережливые технологии : магистерская диссертация / Д. О. Уткина ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт экономики и управления, Кафедра маркетинга. — Екатеринбург, 2022. — 128 с. — Библиогр.: с. 112-125 (109 назв.). | ru |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/120400 | - |
dc.description.abstract | В выпускной квалификационной работе рассматриваются теоретические аспекты повышения вовлеченности сотрудников в процессы перехода компании на бережливые технологии, проанализированы и оценены результаты внедрения практик бережливого производства на российских предприятиях, по результатам исследования разрабатывается методический подход для повышения вовлеченности сотрудников в процессы перехода компании на бережливые технологии. В рамках исследования предлагается проект по созданию авторской маркетинговой системы «бережливого отношения» компании к сотрудникам, включающую в себя основные аспекты, имеющие значение для сотрудников. | ru |
dc.description.abstract | In the final qualification work, the theoretical aspects of increasing the involvement of employees in the processes of the company's transition to lean technologies are considered, the results of the implementation of lean manufacturing practices in Russian enterprises are analyzed and evaluated, based on the results of the study, a methodological approach is developed to increase the involvement of employees in the processes of the company's transition to lean technologies. As part of the study, a project is proposed to create an author's marketing system of the company's "lean attitude" towards employees, which includes the main aspects that are important for employees. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | б. и. | ru |
dc.rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии | ru |
dc.rights.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 | - |
dc.subject | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ | ru |
dc.subject | MASTER'S THESIS | en |
dc.subject | БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО | ru |
dc.subject | БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | ru |
dc.subject | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ | ru |
dc.subject | МАРКЕТИНГОВАЯ СИСТЕМА «БЕРЕЖЛИВОГО ОТНОШЕНИЯ» (ДАЛЕЕ – БО) | ru |
dc.subject | УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ | ru |
dc.subject | ЛОЯЛЬНОСТЬ | ru |
dc.subject | ВОВЛЕЧЕННОСТЬ | ru |
dc.subject | LEAN MANUFACTURING | en |
dc.subject | LEAN TECHNOLOGIES | en |
dc.subject | HUMAN CAPITAL | en |
dc.subject | "LEAN ATTITUDE" MARKETING SYSTEM (HEREINAFTER REFERRED TO AS BO) | en |
dc.subject | SATISFACTION | en |
dc.subject | LOYALTY | en |
dc.subject | INVOLVEMENT | en |
dc.title | Разработка методики повышения вовлеченности сотрудников в процессы перехода компании на бережливые технологии : магистерская диссертация | ru |
dc.title.alternative | Development of a methodology for increasing employee involvement in the company's transition to lean technologies | en |
dc.type | Master's thesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.thesis.level | Магистр | ru |
dc.contributor.department | УрФУ. Институт экономики и управления | ru |
dc.thesis.speciality | 38.04.02 - Менеджмент | ru |
dc.contributor.subdepartment | Кафедра маркетинга | ru |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
m_th_d.o.utkina_2022.pdf | 2,11 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.