Критическая оценка возможностей Росстата для формирования модели анализа влияния цифровой занятости на рождаемость

Abstract

The paper examines the statistical practice of the Federal State Statistics Service (Rosstat) in measuring employment. The study aimed to determine the metrics that can be used to develop a model for analysing the impact of digital employment on fertility of the population. The paper presents the authors’ interpretation of the concept of «digital employment», grouping it into forms. This position served as a conceptual basis for achieving the goal. The main research method is a critical content analysis of relevant methodological, reference and information resources. As a result, the main metrics of digital employment, measured in the Russian practice of labour force surveys, were determined. Two blocks of metrics were identified, measured by two aggregated forms of digital employment: standard and non-standard. A hypothesis has been put forward about the multidirectional influence of various forms of digital employment on fertility.

Предметом исследования является статистическая практика Росстата по измерению занятости населения. Целевой фокус направлен на вычленение метрик, возможных к использованию при разработке модели анализа влияния цифровой занятости на рождаемость населения. В работе представлены авторское толкование понятия «цифровая занятость» и группировка цифровой занятости по формам. Авторская позиция послужила концептуальной основой выполнения цели. Основной метод исследования — критический контент-анализ методологических, нормативно-справочных и информационных ресурсов по предмету исследования. В результате работы определены основные метрики цифровой занятости, измеряемые в российской практике обследования рабочей силы. Выделены два блока метрик по укрупненным формам цифровой занятости (стандартная и нестандартная). Выдвинута гипотеза о разнонаправленном влиянии разных форм цифровой занятости на показатели рождаемости.