Инициированная обратная связь как принцип психологического обеспечения деятельности сотрудников силовых структур в боевой обстановке

Abstract

The large scale, high intensity of hostilities, the use of the latest powerful and destructive means of military confrontation, the ethno-cultural proximity of opponents, their pursuit of uncompromising goals extremely increase the psychological tension of the fighting events in Ukraine, place high demands on the soldiers. This requires new, search-and-construct approaches to the organization of psychological support for combat operations, based on the principle of initiated feedback, which allows us to develop adequate schemes and technologies for psychological assistance to military personnel.

Большие масштабы, высокая интенсивность боевых действий, использование новейших мощных и разрушительных средств военного противоборства, этнокультурная близость противников, преследование ими бескомпромиссных целей предельно повышают психологическое напряжение боевых событий на Украине, предъявляют высокие требования к воинам. Это требует новых, поисково-конструирующих, подходов к организации психологического обеспечения боевых действий, основанных на принципе инициированной обратной связи, позволяющей вырабатывать адекватные схемы и технологии психологической помощи военнослужащим.