Мотивация волонтерской деятельности молодежи

Abstract

Активное развитие волонтерства в России определяется разными мотивами деятельности людей, включающихся в оказание безвозмездной помощи тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Отмечается, что волонтерская деятельность имеет всеохватывающий характер и становится популярной у населения. В статье рассматриваются мотивы, побуждающие учащуюся и работающую молодежь на добровольных началах проявлять заботу о пожилых людях, детях, оставшихся без родителей, способствовать решению важных задач защиты природы, благоустройства сел, малых и больших городов. Данные социологического исследования мотивов участия молодежи в волонтерской деятельности показали, что в них противоречиво сочетаются ценности культуры сотрудничества и культуры эгоизма. Для подавляющего большинства основным мотивом добровольчества является сострадание, милосердие, желание облегчить жизнь людей, столкнувшихся с трудностями. В то же время для части волонтеров значимыми мотивами выступают самоутверждение в одобряемой социумом деятельности, приобретение коммуникативных навыков, установления полезных контактов. Ставится проблема организации работы по отбору волонтеров для разных видов добровольческой деятельности.

The active development of volunteering in Russia is determined by different motives for the activities of people included in the provision of free assistance to those who find themselves in a difficult life situation. It is noted that volunteering is inclusive, universal and becomes popular with the population. The article discusses motives that encourage students and young people who work on a voluntary basis to take care of the elderly, children left without parents, to contribute to solving important tasks of protecting nature, improving villages, small and large cities. Data from a sociological study of the motives for youth participation in volunteer activities showed that they contradictory combine the values of a culture of cooperation and a culture of egoism. For the vast majority, the main motive for volunteering is compassion, mercy, and the desire to make life easier for people who face difficulties. At the same time, for some volunteers, selfapproval in activities approved by society, acquisition of communication skills, and establishment of useful contacts are significant motives. The problem of organizing work on the selection of volunteers for various types of volunteer activities is posed.