Текучесть кадров на современном металлургическом предприятии: экономико-статистический анализ

Abstract

В статье рассматриваются вопросы дефицита кадров и повышенной текучести персонала на предприятии. Изучено место текучести кадров в общем обороте рабочей силы, дан анализ причин, вызывающих увольнение работников. Приведена статистика движения персонала в основном цехе АО Волжский трубный завод. Сформулированы предложения, направленные на снижение текучести персонала.

The article deals with the issues of shortage of personnel and increased staff turnover at the enterprise. The essence of staff turnover in the total turnover of the labor force has been studied, an analysis of the reasons for the dismissal of workers has been given. The statistics of the movement of personnel in the pipe rolling shop of Volzhsky Pipe Plant is given. Formulated proposals aimed at reducing staff turnover.