Реализация ключевых аспектов адаптации персонала в металлургической отрасли

Abstract

В данной статье освещены вопросы создания эффективных систем адаптации персонала на предприятиях металлургической отрасли России, дана оценка инструментов адаптации, используемых ключевыми «игроками» - Северсталь, Норильский никель, НТМК, НЛМК. Рассматриваются перспективы цифровизации адаптационных мероприятий на базе использования Матрицы адаптации.

This article highlights the issues of creating effective personnel adaptation systems at the enterprises of the metallurgical industry of Russia, assesses the adaptation tools used by key "players" - Severstal, Norilsk Nickel, NTMK, NLMK. The prospects of digitalization of adaptation measures based on the use of the Adaptation Matrix are considered.