Влияние изменений регионального рынка труда на кадровое обеспечение деятельности градообразующего предприятия

Abstract

Статья посвящена проблеме «кадрового голода» градообразующих предприятий и дефициту рынка труда моногородов промышленных регионов. В статье разобраны причины нехватки специалистов и рабочих, проведен литературный обзор по данной проблеме.

The article is devoted to the problem of "personnel hunger" of city-forming enterprises and the shortage of the labor market of single-industry towns of industrial regions. The article examines the reasons for the shortage of specialists and workers, and provides a literary review on this problem.