Экономическая эффективность гибридного формата работы для работодателя

Abstract

В работе рассмотрено понятие гибридного формата работы, плюсы и минусы такой модели, отношение к новому формату работников и работодателей, экономическая эффективность гибридного формата, а также тенденции развития явления.

The article considers the concept of hybrid work, the pros and cons of such a model, the attitude to the new format of employees and employers, economic efficiency of the hybrid work, as well as trends in the development of the phenomenon.