Основные причины инвестирования в человеческий капитал

Abstract

В данной статье автором рассмотрена сущность человеческого капитала и выделены элементы его структуры. Инвестиции в человеческий капитал очень актуальны в современном мире. Они обусловлены в том числе динамичными технологическими изменениями. Более того, в статье рассмотрен проект человеческого капитала, в котором обозначены такие цели как создание спроса на инвестиции в людей, укрепление стратегий и инвестиций в человеческий капитал для улучшения своих показателей и усовершенствование способов измерения человеческого капитала. Ключевыми выводами является то, что человеческий капитал влияет на экономический рост и может способствовать развитию экономики за счет расширения знаний и навыков ее людей. Кроме того, уровень экономического роста, обусловленный потребительскими расходами и инвестициями в бизнес, определяет количество необходимой квалифицированной рабочей силы. Безусловно, инвестирование в работников имеет опыт создания лучших условий занятости в экономике по всему миру.

In this article, the author considers the essence of human capital and highlights the elements of its structure. Investing in human capital is very relevant in today's world. They are caused, among other things, by dynamic technological changes. Moreover, the article discusses the Human Capital Project, which outlines goals such as creating demand for investment in people, strengthening strategies and investments in human capital to improve their performance, and improving the way human capital is measured. The main conclusions are that human capital influences economic growth and can contribute to the development of an economy by expanding the knowledge and skills of its people. In addition, the level of economic growth driven by consumer spending and business investment determines the amount of skilled labor needed. Certainly, investing in workers has a track record of creating better employment conditions in economies around the world.