ISSN: 2310-757X
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/109985| Название: | Мотивирование и стимулирование в модели многоуровневого управления |
| Другие названия: | MOTIVATION AND INCENTIVENESS IN THE MODEL OF MULTI-LEVEL MANAGEMENT |
| Авторы: | Донцов, О. Г. Гольдштейн, С. Л. Dontsov, O. G. Goldshtein, S. L. |
| Дата публикации: | 2018 |
| Издатель: | Уральский федеральный университет |
| Библиографическое описание: | Донцов О. Г. Мотивирование и стимулирование в модели многоуровневого управления / О. Г. Донцов, С. Л. Гольдштейн // Физика. Технологии. Инновации : тезисы докладов V Международной молодежной научной конференции, посвященной памяти Почетного профессора УрФУ В. С. Кортова (Екатеринбург, 14–18 мая 2018 г.) : Секция 5. Информационные технологии. — Екатеринбург : [УрФУ], 2018. — C. 11-12. |
| Аннотация: | This article describes a model of multi-level management based on motivation and incentives. The model is considered on the example of the medical center and its business hierarchy. |
| URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/109985 |
| Конференция/семинар: | V Международная молодежная научная конференция «Физика. Технологии. Инновации (ФТИ-2018)», посвященная памяти Почетного профессора УрФУ В. С. Кортова |
| Дата конференции/семинара: | 14.05.2018-18.05.2018 |
| Источники: | Физика. Технологии. Инновации. Тезисы докладов (ФТИ-2018) |
| Располагается в коллекциях: | Конференции, семинары |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| fti_2018_5_005.pdf | 302,37 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.