Вознаграждение субъектов родительского труда в современной России: от ожиданий к реалиям

Abstract

В работе рассматриваются вопросы текущего материального стимулирования субъектов родительского труда и особенности государственного регулирования в соответствующей сфере. На основе данных социологического исследования, проведенного в городе Екатеринбурге в 2018 г., автор анализирует взгляды субъектов родительского труда на вопросы вознаграждения за родительский труд и предпочтения в отношении форм и видов такого вознаграждения и приходит к выводу о приоритетности для семей с детьми постоянного денежного пособия несмотря на то, что финансовое вознаграждение не является главной и единственной формой вознаграждения за выполнение родительского труда. Отмечаются расхождения между существующими мерами государственной поддержки и реальными запросами субъектов родительского труда, а также необходимость корректировки мер государственной поддержки с учетом фактических ожиданий субъектов такого труда.

The paper considers current financial incentives for the subjects of parental labour and the peculiarities of state regulation in the field. Based on the data of a sociological study conducted in the city of Ekaterinburg in 2018, the research analyses the views of the subjects of parental labour on the remuneration for parental work, as well as their preferences regarding the forms and types of such remuneration. It was concluded that families with children prefer a permanent cash allowance, despite the fact that financial remuneration is not the main and only form of remuneration for parental labour. There is a discrepancy between the existing state support measures and the requests of the subjects of parental labour. It is necessary to adjust the state support measures taking into account the expectations of the subjects of such labour.