Дефицит квалифицированного персонала как одна из актуальных проблем гостиничного бизнеса

Abstract

В современном мире в сфере гостиничного бизнеса есть несколько актуальных проблем и одна из них – дефицит квалифицированного персонала. Для того чтобы ее решить нужно найти причины и пути для их решения. Причинами дефицита квалифицированного персонала на предприятиях гостиничного сервиса являются: демография, снижение заработной платы, недостаточное уделение внимания повышению квалификации персонала в гостиницах и отсутствие качественной сервисной подготовки. Благодаря анализу данных причин были даны новые и современные возможные пути решения для каждой из причин, которые могут позволить минимизировать данную проблему в современном мире или совсем ее решить.