Influence of psychological factors on the process of perception and analysis of information in it sector

Abstract

Статья посвящена поиску и выявлению психологических факторов, влияющих на процесс восприятия информации в информационно-технологическом секторе. Эффективность работника технического сектора напрямую зависит от социально-психологического климата. Его негативное влияние факторов может вызывать психологические недуги разной тяжести. Во избежание этого компании должны быть заинтересованы в перестройке системы, определяющей поведенческие установки и ценностные ориентации сотрудника.

The article is devoted to the search and identification of the psychological factors influencing the process of perception of information, analysis of internal and external factors as a special case of information-psychological risk, and it also includes the development of methods that reduce the impact of these factors on the possible minimum. The efficiency of technical sector workers directly depends on the socio-psychological climate. Its negative impact may cause psychological problems of varying severity. To avoid this, companies should be interested in restructuring the system that determines the behavioral attitudes and value orientations of the employee.