Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/100368
Title: | Трудовое право : практикум |
Authors: | Филющенко, Л. И. Шаблова, Е. Г. Жевняк, О. В. |
Editors: | Филющенко, Л. И. |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Издательство Уральского университета |
Citation: | Филющенко Л. И. Трудовое право : практикум : Рекомендовано методическим советом Уральского федерального университета для студентов вуза, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.01 «Экономика», 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.05 «Бизнес-информатика», 15.03.01 «Машиностроение», по специальностям 38.05.02 «Таможенное дело», 40.05.03 «Судебная экспертиза» / Л. И. Филющенко, Е. Г. Шаблова, О. В. Жевняк ; под общей редакцией Л. И. Филющенко ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина. — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2021. — 124 с. — ISBN 978-5-7996-3218-2. — Текст : непосредственный. |
Abstract: | Издание посвящено обеспечению проведения практических занятий по дисциплине «Трудовое право». Практикум охватывает темы курса, снабжен вопросами для обсуждения, кейсами, практическими заданиями, тестами, содержит перечень рекомендуемой литературы, примерные образцы юридических документов. Рекомендуется для студентов, обучающихся по программам специалитета и бакалавриата, а также для самостоятельной работы во время изучения дисциплины «Трудовое право». |
Keywords: | УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ ТРУДОВОЕ ПРАВО ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/100368 |
RSCI ID: | 46327857 |
PURE ID: | 22808933 |
ISBN: | 978-5-7996-3218-2 |
Appears in Collections: | Учебные материалы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-7996-3218-2_2021.pdf | 1,75 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.