Просмотр коллекции по группе - По тематике LABOUR MARKET

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 20 из 51  дальше >
Дата публикацииНазваниеАвторы
2012Challenges and opportunities for the development of regional employment infrastructure for young peopleFranz, O. B.; Lobova, E. V.; Kharchenko, V. S.
2018A deterministic dynamic model of optimizing university training structureShorikov, A. F.; Sudakova, A. E.; Agarkov, G. A.; Tarasyev, A. A.
2024Development and Management of Human Resources in Banking: Strategies for Attraction, Training, and Retention of Talented PersonnelЩербаков, Д. И.; Баранова, В. Е.; Пономарева, Е. В.; Shcherbakov, Danil I.; Baranova, Violetta E.; Ponomareva, Elena V.
2023Development of Kazakhstan’s Regional Labour Markets in the Digital Economy: Factors and ConditionsКурманов, А. А.; Кабдуллина, Г. К.; Алиева, Ж. Ж; Kurmanov, N. A.; Kabdullina, G. K.; Aliyeva, Zh. Zh.
2022Dynamic Modeling of Professional Mobility in the Context of Labor Market PrecarizationTarasyev, A. A.; Agarkov, G. A.; Sushchenko, A. D.; Tarasyev, A. M.
2022Efficiency of the Education System (Primary, Secondary and Tertiary) in Particular Voivodeships of PolandБжезицкий, Л.; Петржак, П.; Чечора, М.; Brzezicki, Ł.; Pietrzak, P.; Cieciora, M.
2016Foreigners on the labour market in PolandBalcerowicz-Szkutnik, M.; Sojka, E.; Szkutnik, W.
2020Human Capital Upgrading, Social Inclusion and New Suez Canal Economic ZoneBiltagy, Marwa; Nassar, Heba; Билтаджи, М.; Нассар, Х.
2021Interaction of Higher School and Employers on Training of Management Personnel in Digital Society (According to Materials of Mass Media and Social Media)Zakharova, S.; Yudina, E.
2022Modeling the Choice of an Optimal Educational Trajectory in the Conditions of Digital Transformation of the EconomyTarasyeva, T. V.; Agarkov, G. A.; Tarasyev, A. A.; Koksharov, V. A.
2016Moscow Metropolis Labour Market Features: the Requirements of Employers and the Quality of Young SpecialistsBobkov, V. N.; Litvinyuk, A. A.; Ledneva, S. A.
2020Optimization of Students' Graduation by the University Taking into Account the Needs of the Labor MarketAgarkov, G. A.; Tarasyev, A. A.; Sushchenko, A. D.
2018Optimization of the graduates labour market: dynamic modeling, Russian and foreign experienceSudakova, A. E.; Agarkov, G. A.; Shorikov, A. F.
2011Problems of salaries management in oil and gas companiesKolosova, O. G.
2020The Relation of Contemporary Labour Market Skills and the Future Engineers’ VisionsSzabó, Cs. M.; Bartal, O.
2011The restructuring of the distributive relations as necessary condition of socio-economic development of Russian regionsSheviakov, A. U.
2016Безработица и рынок труда в Свердловской области: проблемы и перспективыЧеркасова, В. Ю.; Тарабукина, Я. Л.; Cherkasova, V. Yu.; Tarabukina, Ya. L.
2021Вклад высококвалифицированных работников в развитие экономики регионовКоршунов, И. А.; Ширкова, Н. Н.; Завиваев, Н. С.; Korshunov, I. A.; Shirkova, N. N.; Zavivaev, N. S.
2016Влияние инновационных процессов на изменения рынка труда (на примере Силезского района Польши)Бальцерович – Шкутник, М.; Сойка, Э.; Шкутник, В.; Balcerowicz-Szkutnik, M.; Sojka, E.; Szkutnik, W.
2009Внутренний рынок труда: теоретические и эмпирические предпосылки возникновения и идентификацииKalabina, E. G.; Калабина, Е. Г.