Skip navigation
Главная
Просмотреть
Разделы
и коллекции
Посмотреть:
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
Источники
Справка
Язык
English
русский
Зарегистрированным:
Авторизация
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Авторам
ISSN:
2310-757X
Электронный научный архив УрФУ
Просмотр коллекции по группе - Источники Исследования человеческого капитала как стратегического ресурса социально-экономического развития: теория, методы, практика. — Екатеринбург, 2014.
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заглавию
по дате публикации
по дате сохранения
Упорядочить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Отображение результатов 69 до 88 из 91
< назад
дальше >
Дата публикации
Название
Авторы
2014
Сайт организации как канал PR-коммуникации: взаимодействие с целевой аудиторией (на примере сайтов стоматологических клиник)
Бабич, Ю. И.
2014
Сведения об авторах. Исследования человеческого капитала как стратегического ресурса социально-экономического развития: теория, методы, практика
-
2014
Содержание. Исследования человеческого капитала как стратегического ресурса социально-экономического развития: теория, методы, практика
-
2014
Социальная реклама как инструмент развития человеческого капитала: языковые особенности
Алимпиева, А. В.
2014
Специфика применения технологий формирования корпоративной культуры малого предприятия в сфере ресторанного сервиса
Майорова, В. Д.
2014
Стратегическое управление человеческим капиталом предприятия
Трухина, С. Г.
2014
Стратификационные характеристики человеческого капитала как фактор потребительского поведения
Бритвин, И. А.
2014
Стрит-арт как эффективный инструмент event-менеджмента
Мельникова, Д. Б.
2014
Текст как инструмент бизнес-коммуникации на этапе становления event-агентства
Остафьева, Л. М.
2014
Теоретические основы изучения культурной идентичности человеческого капитала
Шумилова, П. А.
2014
Традиционная семья как социальный капитал современного российского общества и государства
Трубникова, А. М.
2014
Трудовая мобильность как специфический механизм развития человеческого капитала
Турсукова, И. И.
2014
Управление персоналом посредством коучинга как эффективный инструмент инвестирования
Квасникова, Ю. Е.
2014
Управление человеческим капиталом в сфере обеспечения работы государственных служащих
Немыкин, С. В.
2014
Управление человеческим капиталом в условиях современного инновационного развития региона
Партов, О. Р.
2014
Управление человеческим капиталом: экономический аспект
Адельшаев, Р. А.
2014
Факторы формирования человеческого капитала региона
Козлова, Е. И.
;
Сырчин, Э. Ф.
2014
Формирование кадровой политики инновационного предприятия
Полушина, И. С.
2014
Формирование общекультурных компетенций у студентов технического вуза на занятиях по английскому языку (на примере вечера английской поэзии)
Каминская, Е. В.
;
Коломейцева, Е. В.
2014
Фриланс как новая форма занятости населения на российском рынке труда
Юдина, А. А.