Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/94702
Title: | Контроль здоровья сотрудников уголовно-исполнительной системы как фактор формирования эффективного кадрового состава |
Other Titles: | Monitoring the Health of Employees of the Penitentiary System as a Factor in the Formation of an Effective Staff |
Authors: | Апахова, В. М. Ваторопин, А. С. Apakhova, V. M. Vatoropin, A. S. |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | Институт экономики УрО РАН |
Citation: | Апахова В. М. Контроль здоровья сотрудников уголовно-исполнительной системы как фактор формирования эффективного кадрового состава / В. М. Апахова, А. С. Ваторопин. — Текст : непосредственный // Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов : сборник статей XI Уральского демографического форума: в 2-х томах. — Том II. — Екатеринбург : Институт экономики УрО РАН, 2020. — С. 144-147. |
Abstract: | В статье рассматривается проблема контроля здоровья сотрудников исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы. Характеризуются способы выявления надлежащего уровня их физического и психологического здоровья для прохождения службы в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Проводится количественный анализ причин увольнения молодых сотрудников на первом году службы в уголовно-исполнительной системе вследствие влияния высоких психологических нагрузок на их способность осуществлять трудовые функции с соответствующим уровнем качества. Подчеркивается необходимость дополнительных мер по оценке состояния здоровья сотрудников исправительных учреждений, что позволит в итоге обеспечить их эффективную работу и сохранение удовлетворительного уровня физического и психологического здоровья. The article deals with the problem of monitoring the health of employees of correctional institutions of the criminal Executive system. The article describes ways to identify the appropriate level of their physical and psychological health for service in institutions of the penal system. A quantitative analysis of the reasons for the dismissal of young employees in the first year of service in the penitentiary system due to the influence of high psychological loads on their ability to perform labor functions with an appropriate level of quality is carried out. The need for additional measures to assess the state of health of correctional officers is emphasized, which will eventually ensure their effective work and maintain a satisfactory level of physical and psychological health. |
Keywords: | УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛ ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДОРОВЬЕ СОТРУДНИКОВ ВОЕННО-ВРАЧЕБНАЯ КОМИССИЯ ВЫЕЗДНЫЕ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ ОСМОТРЫ PENAL SYSTEM CORRECTIONAL INSTITUTIONS CORRECTIONAL PERSONNEL HEALTH OF EMPLOYEES MILITARY MEDICAL COMMISSION FIELD PREVENTIVE EXAMINATIONS |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/94702 |
Conference name: | XI Уральский демографический форум «Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов» |
Conference date: | 04.06.2020-05.06.2020 |
RSCI ID: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44534702 |
ISBN: | 978-5-94646-636-3 |
Origin: | Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов. — Том II. — Екатеринбург, 2020 Уральский демографический форум |
Appears in Collections: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-94646-636-3_2020-20.pdf | 271,92 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.