Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/4818
Title: Технологии оценки руководящего хозяйственного и партийного персонала в 1970—1990-е гг.
Authors: Тарасова, Н. А.
Issue Date: 2013
Publisher: Изд-во Урал. ун-та
Citation: Тарасова Н. А. Технологии оценки руководящего хозяйственного и партийного персонала в 1970—1990-е гг. / Н. А. Тарасова // Документ. Архив. История. Современность. — Вып. 13. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2013. — С. 292-299.
Abstract: Рассматривается применение технологии оценки персонала в партийных структурах Свердловской области в 1970–1990-е гг. Технология оценки являлась неотъемлемой частью работы с партийными кадрами и при объективности и регулярности могла положительно повлиять на правильность подбора и расстановки партийных кадров.
The article explores the use of technology evaluation and its documentating in the Communist party structures in the Sverdlovsk Region in 1970–1990. Technology assessment is an integral part of the work with the party cadres, the objectivity and legitimacy can positively influence the selection and arrangement of the party cadres.
Keywords: ИСТОРИЯ
ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ
ПРОФЕССИОГРАММА
ОЦЕНКА КАЧЕСТВ ПАРТИЙНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
АНКЕТА-ХАРАКТЕРИСТИКА
ЭКСПРЕСС-ОПРОС
TECHNOLOGY ASSESSMENT
PROFESSIOGRAMMA
EVALUATION OF THE QUALITIES OF PARTY LEADERS
QUESTIONNAIRE
CHARACTERISTIC
EXPRESS POLL
URI: http://hdl.handle.net/10995/4818
http://elar.urfu.ru/handle/10995/4818
ISBN: 978-5-7996-0829-3
Origin: Документ. Архив. История. Современность. Вып. 13
Appears in Collections:Документ. Архив. История. Современность

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
dais-19-13-2013.pdf147,92 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.