Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/20963
Title: | "Барьерная" среда рынка труда как препятствие для профессиональной интеграции инвалидов |
Other Titles: | Labor market's barriers as the obstacle for professional integration of disabled persons |
Authors: | Исмагилова, Ф. С. Макарова, Л. В. Ismagilova, F. S. Makarova, L. V. |
Issue Date: | 2012 |
Citation: | Исмагилова Ф. С. "Барьерная" среда рынка труда как препятствие для профессиональной интеграции инвалидов / Ф. С. Исмагилова, Л. В. Макарова // Известия Уральского федерального университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2012. — № 3 (106). — С. 103-111. |
Abstract: | Physical and relational "barriers" determining the conflict of disabled persons with the environment in the labour market are considered in the article. Cultural, social and political determinants of formation of "barrier" environment preventing disabled persons from professional integrating are exposed. В статье описываются физические и отношенческие «барьеры», определяющие конфликт инвалидов со средой на рынке труда. Раскрываются культурные, социальные и политические детерминанты формирования «барьерной» среды, препятствующей профессиональной интеграции инвалидов. |
Keywords: | DISABILITY PHYSICAL AND RELATIONAL BARRIERS CULTURE OF USEFULNESS CULTURE OF DIGNITY MEDICAL PATTERN OF POLICY OF CONFLICT WITH ENVIRONMENT ИНВАЛИДНОСТЬ ФИЗИЧЕСКИЕ И ОТНОШЕНЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ СРЕДЫ КУЛЬТУРА ПОЛЕЗНОСТИ КУЛЬТУРА ДОСТОИНСТВА МЕДИЦИНСКАЯ МОДЕЛЬ ИНВАЛИДНОСТИ СОЦИАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИНВАЛИДНОСТИ ПОЛИТИКА ИНВАЛИДНОСТИ КОНФЛИКТ СО СРЕДОЙ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/20963 |
RSCI ID: | https://elibrary.ru/item.asp?id=18275244 |
Origin: | Известия Уральского федерального университета. Сер. 3, Общественные науки. 2012. № 3 (106) |
Appears in Collections: | Tempus et Memoria |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
iuro-2012-106-11.pdf | 101,7 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.