Формирование модели компетенций для административно-управленческого персонала

Abstract

В статье дан краткий экскурс в историю становления понятия «компетенция» и описаны процедура и ключевые принципы создания модели компетенций для организации.

The article gives a short survey into the history of development of the term "competence" and describes the key principles of the creation of the competence model for organization.