Влияние цифровых технологий на профессионализацию молодого поколения

Abstract

Современные информационные технологии вытесняют рутинный труд. С каждым годом все больше профессий переходит от людей к роботам. Цифровизация и роботизация активными темпами проникают во все сферы профессиональной деятельности. Технологии развиваются быстрыми темпами, что приводит к устареванию знаний. Актуальными становятся вопросы, как в такой ситуации серьезно подойти к выбору будущей профессии молодому поколению и как оставаться востребованным и конкурентоспособным на рынке труда. Поколение Z выросло в век цифровизации. Для них интернет это не просто общение в мессенджерах и игры а способ получения новых знаний, непрерывный процесс повышения навыков, площадка для развития идей и открытия сетевого бизнеса. По результатам всероссийского опроса, приведенных в статье, можно сделать вывод о значительном воздействии цифровой среды на формирование профессиональной культуры молодежи.

It’s no secret that modern information technologies are replacing routine work. Every year more and more professions are moving from humans to robots. Digitization and robotization are actively developing into all spheres of professional activity. How to seriously approach the choice of a future profession for the young generation in such a situation. How to stay in demand and competitive in the labor market, because technologies are developing at a rapid pace, which leads to obsolescence of knowledge. Generation Z grew up in the age of the development of the Internet, digitalization. For them, the Internet is not just communication in messengers and a game, but a way to gain new knowledge, a continuous process of improving skills, a platform for developing ideas and opening a network business. According to the results of the all-Russian survey given in the article, it can be concluded that the digital environment has a significant impact on the formation of the professional culture of young people.