Цифровизация процесса обучения персонала на примере агентства недвижимости

Abstract

В современных условиях пандемии организациям приходится менять старые наработанные схемы в системе управления персоналом. Получили широкое распространение удаленная форма работы и дистанционные формы управления персоналом, которые распространяются на многие подсистемы. В статье рассматривается опыт цифровизации процесса обучения персонала с применением дистанционных технологий в агентстве недвижимости. Проанализированы преимущества и недостатки внедрения дистанционной формы обучения новичков в организации.

In the current context of the pandemic, organizations have to change the old established schemes in the personnel management system. The remote form of work and remote forms of personnel management, which are distributed to many subsystems, have become widespread. The article discusses the experience of digitalization of the staff training process using remote technologies in a real estate agency. The advantages and disadvantages of implementing distance learning for newcomers in the organization are analyzed.