Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/95510
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorPyatkov, A. D.en
dc.contributor.authorGasparovich, E. О.en
dc.contributor.authorПятков, А. Д.ru
dc.contributor.authorГаспарович, Е. О.ru
dc.date.accessioned2021-02-16T10:26:45Z-
dc.date.available2021-02-16T10:26:45Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationПятков А. Д. Нейротехнологии в действии: автоматизированный профайлинг как инструмент повышения эффективности процесса управления персоналом на примере «Сёрчинформ ProfilCenter» / А. Д. Пятков, Е. О. Гаспарович. — Текст: электронный // Cognitive Neuroscience — 2020 : материалы международного форума, 11–12 декабря 2020 г., Екатеринбург. — Екатеринбург : Изд во Урал. ун та, 2021. — С. 276-280. — URL: https://elar.urfu.ru/handle/10995/95510.ru
dc.identifier.isbn978-5-7996-3178-9-
dc.identifier.urihttp://elar.urfu.ru/handle/10995/95510-
dc.description.abstractThe article examines the relevance and possibilities of using neurotechnology automated profiling in HR management practice as one of the tools for improving the efficiency of personnel management, summarizes the experience of creating and operating Serchinform ProfileCenter.en
dc.description.abstractИзучаются актуальность и возможности использования в практике HR-менеджмента нейротехнологии автоматизированного профайлинга как одного из инструментов повышения эффективности управления персоналом. Обобщен опыт создания и функционирования «СерчИнформ ProfileCenter».ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherИздательство Уральского университетаru
dc.relation.ispartofCognitive Neuroscience — 2020. — Екатеринбург, 2021ru
dc.subjectNEUROTECHNOLOGYen
dc.subjectPROFILINGen
dc.subjectAUTOMATIONen
dc.subjectEFFICIENCYen
dc.subjectAND PERSONNEL MANAGEMENTen
dc.subjectНЕЙРОТЕХНОЛОГИИru
dc.subjectПРОФАЙЛИНГru
dc.subjectАВТОМАТИЗАЦИЯru
dc.subjectЭФФЕКТИВНОСТЬru
dc.subjectУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМru
dc.titleНейротехнологии в действии: автоматизированный профайлинг как инструмент повышения эффективности процесса управления персоналом на примере «Сёрчинформ ProfilCenter»ru
dc.title.alternativeNeurotechnology in Action: Automated Profiling as a Tool for Improving the Efficiency of the Personnel Management Process on the Example of “Serchinform Profilecenter”en
dc.typeConference Paperen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecten
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.conference.nameCognitive Neuroscience — 2020en
dc.conference.date11.12.2020–12.12.2020-
dc.identifier.rsihttps://www.elibrary.ru/item.asp?id=44826322-
local.contributor.studentПятков, Александр Дмитриевичru
local.contributor.employeeГаспарович, Елена Олеговнаru
local.description.firstpage276-
local.description.lastpage280-
Располагается в коллекциях:Конференции, семинары

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-7996-3178-9_2021_061.pdf113,29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.