Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/94054
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Миронова, М. В. | ru |
dc.contributor.advisor | Mironova, M. V. | en |
dc.contributor.author | Баева, В. В. | ru |
dc.contributor.author | Baeva, V. V. | en |
dc.date.accessioned | 2020-12-11T08:04:51Z | - |
dc.date.available | 2020-12-11T08:04:51Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Баева В. В. Карьера женщин-руководителей в сфере профессиональной социальной работы : магистерская диссертация / В. В. Баева ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра социальной работы. — Екатеринбург, 2020. — 118 с. — Библиогр.: с. 61-66 (59 назв.). | ru |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/94054 | - |
dc.description.abstract | В работе проводится исследование специфики карьеры женщин-руководителей в сфере профессиональной социальной работы. Актуализируется вопрос привлекательности социальной работы для женщин. Анализируются социальные факторы, оказывающие влияние на профессиональную карьеру женщин в социальной работе. На основании эмпирического исследования выделяются стратегии женщин-руководителей. | ru |
dc.description.abstract | The work examines the specifics of the career of women leaders in the field of professional social work. The issue of the attractiveness of social work for women is being actualized. The social factors influencing the professional career of women in social work are analyzed. Based on empirical research, strategies of women leaders are identified. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | б. и. | ru |
dc.rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии | ru |
dc.rights.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 | - |
dc.subject | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ | ru |
dc.subject | MASTER'S THESIS | en |
dc.subject | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КАРЬЕРА | ru |
dc.subject | СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА | ru |
dc.subject | КАРЬЕРА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ | ru |
dc.subject | ЖЕНЩИНА-РУКОВОДИТЕЛЬ | ru |
dc.subject | PROFESSIONAL CAREER | en |
dc.subject | SOCIAL WORK | en |
dc.subject | SOCIAL WORK CAREER | en |
dc.subject | FEMALE LEADER | en |
dc.title | Карьера женщин-руководителей в сфере профессиональной социальной работы : магистерская диссертация | ru |
dc.title.alternative | Career women leaders in professional social work | en |
dc.type | Master's thesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
dc.thesis.level | Магистр | ru |
dc.contributor.department | Уральский гуманитарный институт | ru |
dc.thesis.speciality | 39.04.02 - Социальная работа | ru |
dc.contributor.subdepartment | Кафедра социальной работы | ru |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
m_th_v.v.baeva_2020.pdf | 998,54 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.